科学人材が枯渇する「科学クライシス」が、現実問題に。理系人材の5割以上が、給与等の経済面から、キャリアビジョンが描けないことを理由に博士課程進学を断念

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～博士人材を増やすために必要なのは、若手のうちから”活躍できる環境”と”キャリアプランの見える化”～ 最適な研究開発人材をAIでマッチングするプラットフォーム”CoA Researcher”を開発する株式会社CoA Nexus（コアネクサス）（東京都目黒区、代表取締役社長：野崎 光太、以下：CoA Nexus）は、博士課程への進学をしなかった理系人材371名を対象に、「博士課程のキャリアパスに関す...
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