人事評価は不平等？業務内容や人間関係で左右される？最新調査で見えた課題と改善方法

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上半期の評価時期を迎える10月、人事評価を気にしているビジネスパーソンも多いのではないだろうか。
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアが運営する調査機関「Job総研」は、「はたらく現場での疑問」を収集する「Job weeQ」を実施。人事評価に関するQ&Aを募集した。
寄せられた731件の投稿の中で、特に注目を集めたのが「評価が不利な時の上司へのアピール方法」に関する質問投稿だ。その内容を一部抜粋して紹介する。
【調査概要】参加対象者：現在職を持つすべての社会人　　　　　　JobQ Town…