誰ひとり排除しない、時代に合った発信のために。朝日新聞社「ジェンダーガイドブック」検討チームとともにジェンダー表現を考えた

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ジェンダー表現をめぐって、企業の意識は高まっている。
不用意に誰かを傷つけてしまわぬよう、発信する内容に注意を払っている担当者も多いだろう。しかし、気をつけたつもりでもジェンダーステレオタイプにとらわれていたり、無意識に誰かを排除しかねない表現になっていたり。企業全体で感覚をアップデートし続けなければ、世の中の価値観に合った発信をすることは難しい。
ハフポスト日本版は朝日新聞と共に、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）をテーマにした新たな社会変革プロジェクト「未来を創るDEI」を2024年か…