Z世代の約6人に1人が、半年以内の転職を計画中。AI導入による失職を懸念する声も【調査結果】

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働き方やライフスタイルの多様化が進み、働き手が勤務先の企業に求めるニーズについても、細かなヒアリングが欠かせない時代となった。
総合人材サービスを提供するランスタッドは、6月4日「エンプロイヤーブランドリサーチ2025日本版」を発表。働き手が雇用主に対して求める魅力・価値の検証結果を一部明らかにした。
【調査概要】
調査名称：エンプロイヤーブランドリサーチ2025日本版
調査対象：日本在住の18歳～64歳の学生・就業者・無業者 3637人 
実施年月：2025年1月 
調査方法：14分間のオンラインイ…