人工知能（AI）が人材採用に変化をもたらしている。従来の方法では、候補者のスキルや適性を正確に把握することが難しく、採用担当者は新たな判断材料の活用が求められている。
ITエンジニアの約5割がコーディング時間の削減を実感--paiza、生成AI調査レポート
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