デンソーの人事部が掲げるビジョン「PROGRESS」。自動車業界が大きな変革期にある中、社員と組織の在り方を再定義し、双方に新たな価値をもたらすことを目指すという。その実現に向けて、積極的に活用を進めるのが生成AIだ。デンソーでは人事部門と生成AIの協働をどう進めているのか。同社人事部部長の中岡周平氏が登壇したJapan Innovation Review主催セミナーでの講演の内容より、取り組みを紹介する。
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