工場で15人が刃物で切りつけられ重軽傷を負う事件が発生。逮捕された男は職場でいじめやパワハラを受けていたと話す。被害者意識の強さや孤立が動機になった可能性が指摘される一方、供述のみで背景を断定すべきではないとの声もある。職場での無視や仲間外し、ストレス由来の症状が積もると重大な行為に至る危険があり、労働環境の改善や早期対処の重要性が懸念される。
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