残業規制をするとサービス残業が増えるという現実、常見陽平氏に聞く「ハリボテの働き方改革」の正体 - ニュース・経営

ツイート

20～50代の働く人たちは全体として「残業したくない派」が過半数を占める一方、若い世代ほど「してもいい」と答える意外な現実があるという。残業規制を強化すればサービス残業が増え、成果主義を導入すれば逆に労働時間が延びる──。企業が進めてきた、実態に即さず中身を伴わない改革について、働き方評論家の千葉商科大学准教授・常見陽平氏は「外からよく見られるための改革が多すぎる」と指摘する。企業は「働き方改革のハリボテ感」をどう乗り越えていくべきなのか。消費経済アナリスト・渡辺広明氏が常見氏に聞いた。