シリコンバレー発の少数精鋭組織「タイニーチーム」、驚異的な成果を生み出す「人とAIの共鳴」を実現する方法とは？ - 経営のためのIT活用実学

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生成AIをフル活用して少人数で驚異的な成果を上げる新たな組織モデル「タイニーチーム（Tiny Team）」が、シリコンバレーを中心に広がりつつある。タイニーチームの作り方について「知識が循環する組織構造が鍵を握る」と語るのは、書籍『そして僕たちは組織を進化させていく』(クロスメディア・パブリッシング)を出版したビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授、hint 社長の斉藤徹氏だ。人とAIの共鳴が生む「新しい知識創造モデル」について、同氏に話を聞いた。