前回は、OJTが機能しなくなる中で次の時代の幹部育成に国内MBAが果たしうる役割を論じた。 より気がかりなのはその前提となる雇用構造そのものの変化である。AIの登場は、ホワイトカラーの仕事を効率化するだけでなく、その内部構造を静かに、しかし決定的に組み替え始めている。
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