サマリー：AIの台頭により、経験豊富なシニアリーダーでさえ一つの企業にキャリアを依存するリスクが高まっている。そこで、独立や起業に次ぐ新たな選択肢として関心が高まっているのが、複数の企業で非常勤の経営幹部を担う「フラクショナルワーク」である。しかし、この柔軟な働き方を長期的に成功させるには、準備と戦略が不可欠だ。本稿では、この新しいキャリアに踏み出す前に自問すべき5つの問いを提示する。
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