サマリー：企業の競争力を損なう原因は能力不足ではなく、過去の成功体験や慣行への固執にある。市場環境が急変する中、組織には不要な前提や手法を手放す「組織的忘却」が求められている。本稿は、変革を阻む3つの制約を示し、AIを活用して慣行を刷新し、未来志向の競争力を構築する方法を解説する。
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