エンジニアの技術力を測る「帯制度」をAIで爆速開発し、1年で450の "段位" を授与した話 - MonotaRO Tech Blog

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はじめに こんにちは。プラットフォームエンジニアリング部門の池田（@progrhyme）です。 最近は自身のリソースのほぼすべてを、社内プロジェクト 「DOJO」 及びその内の施策の1つである 「帯制度」 に投入しています。 DOJOとは？ MonotaROのDOJOとは、テクニカルスキルを中心とする社内の研修制度です。 制度の詳細や設立の経緯については、3月に公開されたこちらの記事をご覧ください（※外部サイトとなります）。 本記事では、DOJOの一部である 「帯制度」 という取り組みについて紹介していきます。 …